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二分局“3*3”模式推廣黨務輪訓
發表時間:2020-12-31   |  來源于:本站原創  |  作者:湯玉 肖艷  |  點擊數:1569 


  本網成都消息(湯玉 肖艷 報道)截止12月30日,通過“3*3”模式體系輪訓指導,二分局2020年度為3個基層項目黨支部培養專業黨務人員3人,累計時長2個月。
  為適應新時代、新任務、新要求,探索黨務工作者激勵機制,二分局在長達4年的黨務輪訓工作中,不斷探索總結經驗,以“3*3”模式推廣輪訓長效機制,搭建黨務工作者成長平臺,遴選優秀的參培人員至重要崗位鍛煉,以人為本抓實基層黨建“三年提升”之隊伍建設。
  “3*3”模式解讀:其一,打造“三級聯動”機制。二分局黨委、機關黨群部門、基層黨支部三級聯動組織黨務崗位輪訓。黨委對輪訓工作進行總設計、壓擔子、給任務、定目標,做足思想動員,參與談心談話,檢測教與學的效果,黨群部門則聯合教學,并與基層支部實時聯動,為學員量身定做,打造學習氛圍。其二,采取“三步走模式”。針對每一位參訓學員,采取獨一無二的“三步”,即“計劃制定在前,途中及時糾偏,學習成果檢驗”,每一位學員在培訓之前,量身定做學習計劃表,根據工作需要進行任務分解,學習過程中針對性糾偏,最終學完還要接受實際工作任務,在實操中檢驗理論學習的實踐效果,并進行總結提高。其三,推出“三張招牌”。針對所有參訓的和未參訓的黨務工作者,推出亮眼的“招牌”,即“推出典型示范榜樣,推廣總結成功經驗,推出合理復制成功模式”。通過招牌推送,為新訓人員與往屆參訓人員牽線搭橋,促進分局各基層組織溝通交流、協同發展,建立并加強輪訓工作長效機制,保證輪訓工作落地有聲,厚積成勢。
  自2017年開始至今,二分局分批次從基層組織抽調黨群工作者回分局黨工部參加輪訓,共計13人,有效彌補基層黨建薄弱項目人員短板,實實在在為黨支部建設“三年提升”行動充實人才力量。(責任編輯 李滿倉)




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